corone-hi

⛔️주의: 기업은 영리적 목적의 단체로서 자선단체가 아닙니다.조직의 목적 및 기능적 범위목적의 범위: 조직의 존재 이유와 목표. - 영리적 목적: 제품/서비스 판매로 수익 창출(예: IT 기업, 제조업체). - 비영리적 목적: 공익 실현, 사회적 가치 창출(예: 환경 단체, 자선단체). - 복합 목적: 영리와 비영리를 결합한 형태(사회적 기업).구성원의 범위: 조직에 속한 사람, 팀, 또는 이해관계자. - 직원(내부 구성원), 외부 계약자, 고객, 주주 등.구조적 범위: 조직의 내부 구조(부서 간 관계, 계층구조 등). - 예: 매트릭스 구조, 팀 중심 구조, 계층적 구조.p.s. 세상은 변화 앞에서 기다려주지 않습니다. 안일하게 생각하다가 당연하게 여기던 모든 것을 잃는 경험..

관계의 품질이 사람의 품질 상세 | 연재 | 콘텐츠 : K-공감 : 나에게 든든한 정책주간지K-공감 : 나에게 든든한 정책주간지gonggamadmin.korea.kr │멘티│관계 맺는 게 어려워…│멘토│관계의 품질이 사람의 품질Q:회사 일은 괜찮습니다. 근데 사람들과 관계를 맺는 일이 어렵습니다. 외둥이로 자랐고 혼자 시간 보내는 데 익숙한 제게 많은 사람들과 같이 일하고, 같이 밥을 먹고, 누군가와 소통하는 게 힘듭니다. 혼자 있고 싶은데 억지로라도 이들과 관계를 맺어야 하나요?A:요즘 그런 얘기 많이 듣습니다. 대화보다는 문자나 메신저로 하고, 사람보다 기계와 얘기하는 걸 편하게 생각하는 사람이 많아졌다고 합니다. 같이 어울려 노는 것보다는 뭐든 혼자 하는 걸 좋아하는 것이지요. 그래서 혼술, 혼..